【須坂市】新しい人の流れをつくる事業
ふるさと貢献 SDGs/CSR 応援寄附 雇用 地域活性化 おすすめ
SDGs
プロジェクト詳細
須坂市では、若年世代の流出抑制と社会増の維持が喫緊の課題です。本事業は、須坂市の魅力を広く発信し、移住・定住支援を強化することで、多様な人材を呼び込みます。また、若者の地元企業就職を促進し、関係人口を創出することで、持続可能なまちづくりに貢献します。未来の須坂市を担う「人」を育み、呼び込むために、皆様のご協力をお願いいたします。
具体的な事業
●移住定住の促進、受入体制の充実
●若年世代の地元企業就職率の向上
●空き家活用の促進
●若者の結婚支援 等
寄附で得られるベネフィット
【1,000万円〜の寄附】
- 紺綬褒章への推薦
- 報道発表
- 須坂市長表彰(受賞候補者への推薦)
- 須坂市ホームページへの掲載
- SNS(X・note等)での発信
【100万円〜の寄附】
- 報道発表
- 須坂市長表彰(受賞候補者への推薦)
- 須坂市ホームページへの掲載
- SNS(X・note等)での発信
【50万円〜の寄附】
- 報道発表
- 感謝状の贈呈(※贈呈式の開催)
- 須坂市ホームページへの掲載
- SNS(X・note等)での発信
【10万円〜の寄附】
- 感謝状の贈呈
- 須坂市ホームページへの掲載
- SNS(X・note等)での発信
ご注意
※ベネフィットはご希望される企業様に対し実施するものであり必須ではございません。
市長からのメッセージ

企業版ふるさと納税を通じて須坂市に関心を寄せていただいておりますことに深く感謝申し上げます。
須坂市は2030年を目標年とする第六次須坂市総合計画において、市が掲げる将来像である「『豊かさ』と『しあわせ』を感じる共創のまち 須坂」を実現すべく、これまで築き上げてきた有形・無形の資産を活かし、「市民」・「企業」・「活動団体」の各主体が総力を挙げてチャレンジをするまちづくりを進めています。
複雑かつ多様化する社会課題や地域課題を解決するため、民間企業が持つノウハウの活用やスピード感のある実行力が欠かせません。須坂市が行う地方創生プロジェクトに対し、企業版ふるさと納税によるご賛同を賜りますとともに、地方創生をより効果的に進めるためのご提案をお待ちしております。