【京都府】子育てにやさしい職場づくり
ふるさと貢献 SDGs/CSR 応援寄附 産業 子育て おすすめ
SDGs
プロジェクト詳細
育児休業の取得促進や時間単位の年休制度の導入など、社会の変化を捉えて、子育てなど日々の生活と仕事とを両立できるよう助け合う、子育てにやさしい職場環境づくりを推進します。
特徴
中小企業向けの就労環境整備、優良事例の発信。
アピールポイント
京都府では、子育てにやさしい職場は、誰もが働きやすい職場と考え、子育て世代を筆頭に従業員の働きやすい職場づくりを支援しています。中小企業の支援を通じて、子育て世代の支援に協力してみませんか。
寄附で得られるベネフィット
【50万円〜の寄附】
- 知事からの感謝状贈呈
- 府ホームページでの寄附企業名及びロゴの公表
【10万円〜の寄附】
- 知事礼状の郵送
- 府ホームページでの寄附企業名及びロゴの公表
ご注意
※ベネフィットはご希望される企業様に対し実施するものであり必須ではございません。
※上記以外のベネフィットの内容について、各プロジェクト所管所属と御相談可能です。
知事からのメッセージ
京都府では、府民の皆様が安心して、豊かに暮らし、将来に向かって夢を抱いていただけるよう、「安心」、「温もり」、「ゆめ実現」の3つの視点から、誰もが未来に夢や希望を持てる「あたたかい京都づくり」を進めています。
特に、府政の最重要課題として位置付ける「子育て環境日本一」の取組の進化や、文化庁の京都移転を契機とした新たな文化施策の展開、社会課題を解決し世界で打ち勝てる新産業の創造など、京都が持つ強みや特色を生かした取組をさらに加速させていく必要があります。
こうした取組を成功に導くためには、皆様のご協力が必要不可欠です。京都府と一緒に「あたたかい京都づくり」に取り組んでいきませんか。
京都府知事 西脇 隆俊
